Un décret du 17 décembre porte le taux horaire du Smic à 12,02 € à compter du 1er janvier 2026. L’augmentation de 1,18 % résulte des strictes indexations légales.
Pour une rémunération mensuelle basée sur 151,67 heures, c’est-à-dire pour 35 heures de travail par semaine, le salaire brut atteindra donc 1 823,07 € bruts.
Minimum garanti
Le minimum garanti (MG) est fixé à compter du 1er janvier 2026 à 4,25 €.
Ce MG peut servir en agriculture à l’indemnisation des temps d’astreinte que certains salariés peuvent effectuer par exemple la nuit ou les week-ends, au calcul de l’indemnité d’éloignement en cas de grand déplacement prévu par la convention collective nationale.
La grille des salaires minima conventionnels au 1er janvier
L’évolution du Smic conduit à un rattrapage des 2 premiers paliers de la grille nationale de salaires qui est entrée en vigueur dans sa dernière version le 1er juillet dernier. La grille s’établira au 1er janvier 2026 comme ci-après :
| Coefficient d’emploi | Palier | Au 1er janvier 2026 |
| De 9 à 11 | Palier 1 | |
| De 12 à 16 | Palier 2 | |
| De 17 à 24 | Palier 3 | 12,14€ |
| De 25 à 35 | Palier 4 | 12,40€ |
| De 36 à 51 | Palier 5 | 12,93€ |
| De 52 à 73 | Palier 6 | 13,54€ |
| De 74 à 104 | Palier 7 | 14,33€ |
| De 105 à 143 | Palier 8 | 15,32€ |
| De 144 à 196 | Palier 9 | 16,58€ |
| De 197 à 270 | Palier 10 | 18,36€ |
| De 271 à 399 | Palier 11 | 20,90€ |
| 400 | Palier 12 | 23,88€ |
Les entreprises restent évidemment libres d’octroyer à leurs salariés une rémunération plus importante que celle prévue pour le palier dont relève le poste qu’ils occupent.
Notons également qu’au cours du mois de janvier prochain, cette grille des salaires minima de la convention collective nationale du 15 septembre 2020 Production agricole CUMA doit faire l’objet d’une négociation entre la FNSEA et la FNCUMA pour les employeurs et les organisations syndicales de salariés.