Aide exceptionnelle aux employeurs recrutant en apprentissage

Actualités Sociales et emploi

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, une aide exceptionnelle a été créé afin d’aider les entreprises qui recrutent un apprenti à partir du 1er juillet 2020.

Cette aide d’un montant allant de 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans, à 8 000 euros pour un apprenti majeur, s’adresse aux entreprises qui recrutent en contrat d’apprentissage entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Sont éligibles les contrats permettant la préparation d’un diplôme allant jusqu’au niveau Master (bac +5 –niveau 7 du registre national des certifications professionnelles).

L’aide est versée sans conditions supplémentaires aux entreprises de moins de 250 salariés et aux entreprises dépassant ce seuil à condition qu’elles s’engagent à atteindre un nombre de contrats d’apprentissage et de professionnalisation défini par décret.

Notez bien : à l’issue de la première année, les entreprises éligibles à l’aide unique pourront bénéficier de cette dernière pour le restant de la durée du contrat d’apprentissage.

Retrouvez la documentation complète sur ce mécanisme.