Le groupe AGRICA PREVOYANCE a lancé un outil d’assurance au profit des employeurs afin de leur permettre de se prémunir contre les risques liés au versement d’une indemnité de licenciement suite à la déclaration d’inaptitude d’origine professionnelle de leurs salariés.
Cette éventualité peut être très coûteuse pour l’entreprise, a fortiori lorsque le salarié possède une certaine ancienneté : en effet, l’indemnité simple de licenciement est égale à un quart de mois de salaire de référence (calculé sur les derniers mois de salaire du salarié) par année d’ancienneté pour les dix premières années d’ancienneté, puis à un tiers de ce salaire de référence pour toutes les années d’ancienneté au-delà de dix ans. En cas d’origine professionnelle de l’inaptitude, cette indemnité est doublée. Le poids financiers peut donc être très conséquent pour l’entreprise.
Moyennant donc une participation mensuelle par salarié couvert et d’un montant variable selon le niveau de couverture souhaité, l’assurance prendra en charge tout ou partie du montant de l’indemnité si l’inaptitude d’origine professionnelle se soldait par un licenciement.