Alors que l’inflation galope, le SMIC augmente parallèlement. Par conséquent, comme nous vous l’avions indiqué auparavant, la grille de salaires de la Convention collective de la production agricole et des CUMA est rattrapée sur ses trois premiers paliers depuis le 1er janvier 2023.
En réponse à cela, les partenaires sociaux se sont réunis afin d’en envisager les conséquences. Un accord a alors été trouvé afin de revoir la grille de salaires à la hausse pour correspondre à cette augmentation du SMIC. Vous pouvez retrouver les montants ci-contre.
Il est à noter que cette nouvelle grille deviendra obligatoire pour les entreprises le mois suivant la parution de l’arrêté au Journal Officiel, d’ici plusieurs semaines. Néanmoins, dans le contexte de fortes tensions sur le pouvoir d’achat, nous recommandons aux employeurs d’appliquer la grille dès à présent.
La grille ci-contre détermine le taux horaire minimum pour chaque pallier. Aucun plafond n’étant fixé, rien ne vous empêche de déterminer un taux horaire supérieur sans augmenter la classification.
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Palier |
Coefficient d’emploi |
Avenant n°6 du 27 janvier 2023 |
| Palier 1 |
De 9 à 11 |
11,27 € |
| Palier 2 |
De 12 à 16 |
11,36 € |
| Palier 3 |
De 17 à 24 |
11,53 € |
| Palier 4 |
De 25 à 35 |
11,77 € |
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Palier 5 |
De 36 à 51 |
12,29 € |
| Palier 6 |
De 52 à 73 |
12,87 € |
| Palier 7 |
De 74 à 104 |
13,62 € |
| Palier 8 |
De 105 à 143 |
14,56 € |
| Palier 9 |
De 144 à 196 |
15,76 € |
| Palier 10 |
De 197 à 270 |
17,46 € |
| Palier 11 |
De 271 à 399 |
19,86 € |
| Palier 12 |
400 |
22,70 € |