Alors que l’inflation galope, le SMIC augmente et, comme nous vous l’avons indiqué auparavant, la grille de salaire de la Convention collective de la production agricole est rattrapée.
En réponse à cela, les partenaires sociaux se sont réunis afin d’en envisager les conséquences et un accord a été trouvé. La grille de salaire a donc été revue à la hausse pour correspondre à l’augmentation du SMIC du 1er mai 2022.
Il est à noter que cette nouvelle grille deviendra obligatoire aux entreprises le mois suivant la parution de l’arrêté au Journal Officiel d’ici quelques semaines. Néanmoins, dans le contexte de fortes tensions sur le pouvoir d’achat, nous recommandons aux employeurs d’appliquer la grille dès à présent.
La grille ci-dessous détermine le taux horaire minimum pour chaque palier. Aucun plafond n’étant fixé, rien ne vous empêche de déterminer un taux horaire supérieur sans augmenter la classification.
| Palier | Coefficient d’emploi | Accord du 15 juin 2022* |
| Palier 1 | De 9 à 11 | 10,85 € |
| Palier 2 | De 12 à 16 | 10,94 € |
| Palier 3 | De 17 à 24 | 11,11 € |
| Palier 4 | De 25 à 35 | 11,35 € |
| Palier 5 | De 36 à 51 | 11,88 € |
| Palier 6 | De 52 à 73 | 12,47 € |
| Palier 7 | De 74 à 104 | 13,21 € |
| Palier 8 | De 105 à 143 | 14,16 € |
| Palier 9 | De 144 à 196 | 15,34 € |
| Palier 10 | De 197 à 270 | 17,02 € |
| Palier 11 | De 271 à 399 | 19,36 € |
| Palier 12 | 400 | 22,15 € |
*Salaire horaire brut euros